La CFTC remercie tous les salariés qui ont pu participer au rassemblement que nous avions initié, malgré tout tardivement, sur les sites de Toulouse AEC et de Gradignan. Si la mobilisation n'a pas été à la hauteur de l'effectif attendu sur le site de Toulouse AEC, sur Gradignan se sont 50 salariés qui se sont mobilisés, soit 50% de l'effectif de l'établissement. Dans tous les cas ces rassemblements ont été l'objet d'échanges constructifs et l'occasion de receuillir les avis des salariés et de prendre de nombreux contacts avec eux.

Nous n'en restons pas là et vous tiendrons informés du résultat de la réunion de revoyure qui se tient ce mercredi 17 juin 2015 entre la direction et les organisations syndicales.

La CFTC soutien le mécontentement des salariés du sud-ouest et de Cannes avant la prochaine réunion de revoyure des NAO qui doit se tenir le jeudi 17 juin 2015.

Nous invitons les salariés du sud-ouest à se rassembler et à venir discuter avec nous le lundi 15 juin 2015 devant les établissements de Toulouse AEC et de Gradignan entre 12H30 et 13H30.

Le tract que nous diffuserons pour cette occasion est destiné à vous informer de la situation économique actuelle de la société Assystem France. Inutile de clamer des revendications impossibles à tenir, soyons réalistes dans ce que nous demandons, mais fermes. La situation n'est pas des meilleures, mais nous demandons à ce que les salariés de la société Assystem France soient traités avec équité.

 Mouvement 15 juin 2015

Votre avis nous intéresse !

Suite à de très nombreuses remontées de salariés mécontents de la politique salariale chez Assystem France nous avons décidé de mettre en ligne un sondage qui vous permettra de vous exprimer de façon anonyme et sécurisée. La question posée se veut générale et vous pouvez y ajouter un commentaire personnel pour préciser votre réponse.

Vos réponses seront analysées, condensées et présentées à la direction lors de la prochaine réunion de revoyure sur les NAO 2015 qui aura lieu en juin.

Merci de votre participation.

Le sondage

 Le tract

Dans notre précédente lettre d'information de janvier 2015 nous avions abordé le sujet des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires). Cette année ne fera pas exception, les négociations se terminent par un nouveau constat de désaccord. Les propositions de la direction sont très en deçà des nos attentes comme de celles des salariés.