Tracts

Les voeux de la CFTC Assystem pour la nouvelle année 2014.

(mots clés : voeux, bonne année, nouvelle année, CFTC, tract)

Les propositions de la CFTC pour les NAO (Négociations Annuelles Oblogatoires) de l'année 2014.

(Mots clés : tract, négociation )

Ce tract se veut un droit de réponse sur le sujet de la prévoyance et explique les raisons qui ont poussé la CFTC à signer cet accord en fin d'année 2013.

(Mots clés : Prévoyance, assurance, accord, santé)

Ce tract vous informe du résulat final des NAO pour l'année 2014 qui se sont terminées encore une fois pas un constat de désaccord. Consultez le pour connaitre les décisions unilatérales de la Direction.

Ce tract vous informe sur la grille actuelle du RMH (Revenu Minimum Hiérarchique) applicable au 1er Janvier 2014. Cette grille fixe les minimas sociaux chez Assystem France, selon votre position et votre coefficient. Elle est basée sur la grille du Syntec et tient compte des accords en vigueur chez Assystem France.

(mots clés : RMH, minima sociaux, salaire, grille, Syntec)

Les nouveaux chiffres de la participation et de l'intéressement que vous toucherez en 2014 au titre de l'exercice 2013.

(mots clés : participation, intéressement, complément, exercice, 2013, 2014)

Message de la CFTC suite aux évènements de Charlie Hebdo.

Grille Assystem France des Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH) pour l'année 2015.

Cette grille tient compte de la grille RMH de base du SYNTEC (Conviention Collective des Bureaux d'études) et des accords en vigueur chez Assystem france.

Mots clés : RMH, Salaire Minimal, Rémunération Minimale Hiérarchique

Tract sur la politique de rémunération et de motivation chez Assystem france pour l'année 2015. Lien  vers un sondage.

Tract en vue de soutenir le mouvement de mécontentement des salariés sur Toulouse et Gradignan + Cannes. Explication de la situation économique AFR.