Négociation mutuelle et prévoyance

L'année 2013 à fait apparaitre des problèmes de financement de notre régime de prévoyance. Une solution temporaire à été négociée fin 2013 ce qui a abouti à la signature d'un accord par la CFTC limitant les hausses initialement demandées par notre assureur GENERALI.

Cependant, ce problème a surtout permis de mettre en évidence la nécessité de revoir et de renégocier les caractéristiques de nos régimes de protection sociale complémentaire et plus particulièrement notre régime de prévoyance.

 

Ainsi, un groupe de travail paritaire (groupe de travail composé des membres des organisations syndicales représentatives, des membres de la Direction et d'un actuaire) a été mis en place depuis le début de l'année 2014 pour mener cette étude approfondie et aboutir à la rédaction d'un nouveau cahier des charges. Pour que ce groupe puisse fonctionner un accord de méthode a été négocié entre la direction et les organisations syndicales. Cet accord de méthode définit les moyens qui sont fournis au groupe de travail et planifie les réunions de discussions. Un actuaire (expert en analyse des comptes et des provisions des assureurs) a été désigné pour venir en support au groupe de travail et analyser les comptes des années passées de notre régime de prévoyance.

Il est à noter que ce sont les régimes de protection sociale complémentaires des sociétés AFR, AEOS et ATHOS qui sont concernés par cette étude.

Le groupe de travail paritaire doit établir un nouveau cahier des charges courant juin 2014 et lancer par la suite une nouvelle consultation. Le réunions reprendront à la rentrée, une fois que les des assureurs auront répondu à notre demande en trouvant des solutions permettant d’aboutir à un équilibre financier.