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8,10€ AG Toulouse le 12/09/16
Date de mise en ligne: | 08/09/2016 |
Prochaine assemblée générale le 12 septembre 2016 à Toulouse.
Sujet : Perte des indemnités de 8,10€
8,10€ La Direction vous ment !
Date de mise en ligne: | 08/09/2016 |
Dans son courrier de cet été la direction affirme à tort que les organisations syndicales ont avalisé ses mesures de compensation de la perte des 8,10€.
Action 1 juillet 2016 8,10€
Date de mise en ligne: | 30/06/2016 |
Tract sur la journée d'action du vendredi 1 Juillet 2016 au sujet de la compensation des indemnités repas de 8.10€
Propositions Direction Compensation 8.10€
Date de mise en ligne: | 10/06/2016 |
Les propositions de la direction pour compenser la perte des indemnités repas journalières de 8,10€.
Synthèse perte 8.10€
Date de mise en ligne: | 07/06/2016 |
Document de synthèse qui présente la solution actuelle (avant négociation) de la direction pour palier l'arrêt de l'indemnisation repas de 8,10€.
Suppression Prime repas 8.10€
Date de mise en ligne: | 27/04/2016 |
Tract de la CFTC relatif au projet de la direction de dénoncer l'usage de la prime repas de 8,10€ pour les salariés en mission. Cette décision fait suite à une directive de l'URSAAF précisant les modalités d'octroi de cette indemnité repas.
Loi travail : Vision de la CFTC
Date de mise en ligne: | 31/03/2016 |
La position de la CFTC sur la loi travail et sa décision de ne pas participer à la manifestation du 31 mars 2016.
Participation 2016
Date de mise en ligne: | 18/03/2016 |
Ce document vous informe du montant calculé de la participation 2016 et de l'abondement que prévoit normalement la direction.
Il n'y aura pas d'intéressement en 2016 du fait de l'absence d'accord négocié.
NAO 2016 : ce que vous toucherez ... ou pas
Date de mise en ligne: | 18/03/2016 |
Les NAO 2016 se sont soldées par un constat de désaccord.
Ce document synthétise les mesures qui sont unilatéralement appliquées par la direction.
Position de la CFTC sur la loi travail
Date de mise en ligne: | 10/03/2016 |
La position de la CFTC sur les différents points abordés dans la loi "Travail".