Des négociations sur un nouvel accord d'intéressement se sont déroulées courant mai et se poursuivent en juin. L'objectif de ces négociations est de revoir les principes et les critères du calcul d'un nouvel accord car l’actuel arrive à échéance à la fin du mois de juin 2014. La latitude de négociation reste extrêmement faible.
L'année 2013 à fait apparaitre des problèmes de financement de notre régime de prévoyance. Une solution temporaire à été négociée fin 2013 ce qui a abouti à la signature d'un accord par la CFTC limitant les hausses initialement demandées par notre assureur GENERALI.
Cependant, ce problème a surtout permis de mettre en évidence la nécessité de revoir et de renégocier les caractéristiques de nos régimes de protection sociale complémentaire et plus particulièrement notre régime de prévoyance.
Les chiffres de la participation et de l'intéressement 2014 ( au titre de l'excercice 2013 ) sont pubiés. L'accord d'intéressement n'a pas déclenché et la participation, si l'on s'en tient à son calcul de base est extrêmement faible. Les mauvais résultats de l'automobile et de l'informatique embarquée ont contribué à cette situation.
Compte tenu de ces résultats trés décevants la Direction a décidé, comme l'année passée, d'apporter un complément de particpation exceptionnel.
Cela devient coutumier de clore chaque année les négociations annuelles obligatoires (NAO) par un constat de désaccord. Encore une fois les propositions de la Direction sont trés éloignées des attentes des salariés.
La budget global des augmentations est à la baisse cette année, pas de quoi se réjouir. A cela viennent s'ajouter des augmentations de cotisations qui vont amener beaucoup de salariés à se retrouver avec une perte importante de leur pouvoir d'achat.
Consultez notre tract dédié pour vous informer du détail des décisons unilatérales de la Direction (volume des augmentations, revalorisation de certains postes des frais de déplacement). Nous vous mettons aussi à disposition la grille de RMH (Revenu Minimum Hiérarchique) applicable en 2014.
Résultats NAO 2014
Notre contrat de prévoyance / mutuelle, souscrit auprés de notre assureur GENERALLI, à fait l'objet d'une demande de revalorisation importante des cotisations de la part de ce dernier. GENERALLI a justifié un déséquilibre du régime de prévoyance pour demander une augmentation de 35% des cotisations sous peine denoncer le contrat au 31 décembre 2013.